工龄满10年以上的员工该如何赔偿？

工龄满10年员工赔偿需按法律规定。依据《劳动合同法》，赔偿按工作年限，每满一年支付一月工资。未及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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按工龄赔偿。具体操作：1.核算员工工作年限；2.根据《劳动合同法》确定赔偿标准；3.与员工协商赔偿方案；4.若协商无果，准备法律材料诉讼。
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常见处理方式为协商或诉讼。协商不成时，可选择通过法律途径诉讼解决，依据《劳动合同法》规定要求赔偿。