治疗工伤期间的工资怎么算

关于工伤期间工资的计算，依据《工伤保险条例》，您的工资将由单位按月发放至您的银行账户，并且金额保持不变。停工留薪期通常不超过12个月，请务必注意这个期限。如果单位未按时支付，可能会引起劳动争议并影响单位的信用记录。
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在工伤治疗期间，您的工资发放标准不变，由单位按月支付。若单位未能及时支付，您可以通过劳动争议调解、仲裁或诉讼等渠道来维护自己的权益。在选择处理方式时，请权衡效率、成本和证据的充分性。
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对于工伤期间的工资，单位应正常发放。具体操作包括：确保工资按月支付到您的银行账户；注意停工留薪期不超过12个月；如果单位不支付，请及时收集证据，并考虑申请劳动争议调解或仲裁。 >