合同期内被公司解雇，是否还有供暖费享受？

合同期内被解雇，供暖费享受需视合同与公司政策。依据《劳动法》等，解雇赔偿主要基于工资与工作年限，供暖费等福利需参考合同及公司具体规定，未及时处理可能导致福利损失。
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合同期内被解雇，供暖费处理方式需依据合同。若合同或公司政策有明确规定，则按约定执行；若无明确条款，可与公司协商或寻求劳动仲裁，根据具体情况选择最佳处理方式。
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合同期内解雇，供暖费视情况。1.若合同明确供暖费为福利，且解雇不影响，则继续享受。2.若合同未明确或公司政策变动，需与公司沟通协商，争取权益。3.若协商无果，可保存证据，申请劳动仲裁，依据《劳动法》等维护自身权益。