打工资官司证据不足怎么办

证据不足时，应积极搜集工资相关证据。依据《劳动法》，用人单位拖欠工资，劳动行政部门可责令支付并罚款。不及时处理可能导致权益受损，难以追回工资。
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证据不足先搜集。具体操作：1. 搜集工资条、银行流水等支付凭证；2. 找同事作证，记录证言；3. 保存好考勤、会议记录；4. 若无法自行解决，向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。