劳动仲裁不予受理之后该怎么办

针对劳动仲裁不予受理的情况，其常见原因包括申请人资格不符、与争议无直接利害关系或争议事项超出仲裁范围等。根据《劳动争议调解仲裁法》，不符合受理条件的申请将收到书面通知，并明确告知理由。此时，申请人可以选择向法院提起诉讼，寻求法律救济。
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劳动仲裁委员会作出不予受理决定后，一个常见的后续行动是向人民法院提起诉讼。在决定向法院起诉时，申请人需要注意掌握好诉讼时效，同时应全面收集和整理相关证据以支持自己的主张。
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当劳动仲裁不予受理时，接下来的步骤是在规定的十五日内向法院起诉。具体操作包括：首先，收集与争议有关的证据，确保证据充分；其次，咨询专业律师，对案件胜诉可能性进行评估；接着，准备好起诉材料并向法院提交；最后，关注案件的进展，及时回应法院的通知和判决。超过期限将失去起诉权利，因此请务必注意时间限制。

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