请假被公司拒绝后算我旷工,我该如何维权?
一、不请假旷工怎么处理1、不请假旷工怎么处理,需要根据严重程度进行决定:(1)如果当事人旷工情况比较轻微,单位可以扣工资作为惩罚;(2)如果旷工情况比较恶劣,单位有权辞退员工;(3)如无故旷工,对公司造成损失,公司有权要求当事人赔偿。2、
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