请假被公司拒绝后算我旷工，我该如何维权？

一、不请假旷工怎么处理1、不请假旷工怎么处理，需要根据严重程度进行决定：（1）如果当事人旷工情况比较轻微，单位可以扣工资作为惩罚；（2）如果旷工情况比较恶劣，单位有权辞退员工；（3）如无故旷工，对公司造成损失，公司有权要求当事人赔偿。2、
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按照合同约定执行
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您好，建议你们协商解决，如未果，可以申请劳动仲裁 >