工资不发举报有效吗?

确实可以举报。如果您的雇主未按照约定支付工资，这违反了相关法律规定。您可以联系劳动监察大队进行投诉，他们会采取措施责令雇主支付工资。此外，您还可以选择申请支付令或劳动仲裁，以要求支付工资及可能的补偿。
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针对雇主未支付工资的问题，您可以选择举报投诉、申请调解或仲裁等途径进行处理。在选择时，请考虑不同方式的效率、成本以及您所拥有的证据情况。举报投诉是一种快速简便的方式，调解提供更灵活的解决方案，而仲裁则具有法律强制力，确保您的权益得到保障。
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是的，您可以举报。具体操作如下：首先，收集有关未支付工资的证据，如工资单、工作合同等。其次，与您的雇主进行协商，要求支付应得的工资。如果协商没有结果，您可以向当地的劳动保障监察机构进行投诉。最后，如果问题仍未得到解决，您可以考虑提起劳动仲裁或寻求法律诉讼的途径。
以上三个答案均围绕“工资不发可以举报”这一核心问题展开，且符合您的要求。