未申请解除劳动合同要补偿金怎么办

未申请解除劳动合同要补偿金，应依法支付。依据《劳动合同法》，未签劳动合同被辞退需支付经济补偿金，未支付将加付额外补偿。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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未申请补偿金需处理。操作：1. 收集证据，如工资单、工作记录等；2. 尝试与用人单位协商，要求支付补偿金；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不满，可向法院提起诉讼。
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未申请解除劳动合同要补偿金，常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成时再通过法律途径诉讼解决，以确保权益得到保障。