公司解散了都有哪些补偿
公司解散后,员工将收到经济补偿金,这是法定的。计算方式基于员工在公司的工作年限和工资标准,按照《劳动合同法》第四十七条的规定,每工作满一年将支付一个月的工资作为补偿,未满一年的按照比例支付。若公司未能及时支付补偿,员工有权提起劳动仲裁或诉讼。
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