残疾人三级个多少钱了？

三级伤残的赔偿标准包括一次性伤残补助金和伤残津贴等。
分析说明：从法律角度看，三级伤残的赔偿标准依据《工伤保险条例》确定，包括支付一次性伤残补助金，标准为23个月的本人工资，以及按月支付伤残津贴，标准为本人工资的80%。此外，还可能涉及护理费、辅助器具费、医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费等赔偿项目。
问题严重现象：若出现赔偿金额远低于法定标准，或用人单位拒绝支付赔偿等情况，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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处理方式：
从法律角度讲，处理三级伤残赔偿问题，常见的方式有协商、调解、仲裁和诉讼等。
选择方式：
* 协商：适用于双方争议不大，愿意通过友好沟通解决的情况。
* 调解：当双方协商无果，可寻求第三方调解机构介入，协助双方达成赔偿协议。
* 仲裁：若调解不成，双方可同意将争议提交仲裁机构裁决。
* 诉讼：当仲裁无法解决争议时，可通过法律途径向法院提起诉讼，由法院依法判决。
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具体操作：
* 协商处理：双方可依据《工伤保险条例》规定的赔偿标准，自行协商确定赔偿金额和支付方式，并签订书面赔偿协议。
* 调解处理：在调解机构的主持下，双方可按照法定赔偿标准，就赔偿金额、支付方式等达成调解协议，并由调解机构出具调解书。
* 仲裁处理：双方可提交相关证据材料，由仲裁机构依法裁决赔偿金额和支付方式，并出具仲裁裁决书。若一方不服裁决，可依法向法院提起诉讼。
* 诉讼处理：双方可向法院提交起诉状和相关证据材料，由法院依法审理并判决赔偿金额和支付方式。判决生效后，双方应依法履行判决内容。
在处理过程中，应确保赔偿金额符合法定标准，并保障残疾人的合法权益。 >